2018建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)現(xiàn)狀，兩級分化局勢已明朗!數(shù)據(jù)顯示，截止2017年12月31日，全國共有567家總承包特級企業(yè)。
建筑資質(zhì)代辦是指各類結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線等設(shè)施工程。工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、防雷等配套工程。建筑資質(zhì)代辦每級建筑資質(zhì)對企業(yè)的中級職稱人員數(shù)量做了規(guī)定。辦理資質(zhì)所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。2018年以來住建部又核準通過了59個特級資質(zhì)項。隨著建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量與日俱增，中小建筑企業(yè)生存空間被嚴重壓縮，兩級分化的局勢已經(jīng)逐漸明朗!辦理資質(zhì)小編帶您共同去看一看中國建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
中國建筑施工總承包特級資質(zhì)公司發(fā)展現(xiàn)狀：
一、特級資質(zhì)公司數(shù)量不斷攀升
有數(shù)據(jù)（data)顯示，2015年5月中國施工總承包特級資質(zhì)公司數(shù)量為313家，短短三年時間，截止目前，數(shù)量已經(jīng)翻番，達到626家!
二、從專業(yè)類別來看，建筑工程(Engineering)施工總承包特級資質(zhì)公司數(shù)量領(lǐng)先(率先)
從最新公布的名單可以看出，建筑工程施工總承包特級資質(zhì)公司數(shù)量遙遙領(lǐng)先(率先)，緊隨其后的是公路工程、鐵路工程等!
三、從分布區(qū)域來看，江浙地區(qū)領(lǐng)先(率先)
建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)的分布可以折射出該區(qū)域建筑行業(yè)的強弱，建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)全國分布極不平衡，目前浙江67家、江蘇65家、61家位列前三甲!
四、從公司性質(zhì)上來看，三分天下
從最新公布的名單可以看出，建筑施工總承包特級資質(zhì)公司主要有中央企業(yè)、地方國企和民營企業(yè)!其中中央企業(yè)份額最高，民營企業(yè)位居第二，地方國企所占份額最少!
中國建筑施工總承包特級資質(zhì)公司數(shù)量為何快速增加辦理資質(zhì)解析（analysis 剖析；深入分析)：
一、公司自身發(fā)展的需求
建筑資質(zhì)直接關(guān)系建筑公司的業(yè)務(wù)范圍(fàn wéi)和利潤(profit)，而施工總承包特級資質(zhì)是最高等級資質(zhì)，原一級資質(zhì)企業(yè)自然想方設(shè)法更進一步!
二、國家、地方政策的強力引導(dǎo)
2015年取消了《施工總承包公司特級資質(zhì)標準》中關(guān)于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程(Engineering)建設(shè)國家或行業(yè)標準等考核指標要求。對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)不再考核上述指標，有利于原一級資質(zhì)企業(yè)升級特級資質(zhì)!此外，各省市為了推進地區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展，紛紛出臺獎勵政策，鼓勵升級為施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)，福建省最高獎勵300萬!
建筑施工總承包特級資質(zhì)公司數(shù)量井噴(blowout)帶來的后果?
一、建筑市場競爭將進一步加劇與分化
隨著建筑市場(shì chǎng)不斷萎縮(指經(jīng)濟衰退)，原有劃定的市場范圍(fàn wéi)，已經(jīng)不能滿足特級、一級等大企業(yè)生存與發(fā)展需要。
建筑企業(yè)資質(zhì)技術(shù)工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。企業(yè)要辦理資質(zhì)，最好提早組織人員考試。而隨著建筑業(yè)地方保護壁壘(rampart)將逐漸被打破，二級、三級施工企業(yè)總承包企業(yè)賴以生存的地方保護將消失殆盡后，小型施工總承包企業(yè)將面臨更大的競爭與生存壓力。
二、總承包逐漸演變?yōu)榭倝艛啵瑢?dǎo)致行業(yè)競爭(competition)更激烈
縱觀近兩年的政策，住建部一方面要求淡化公司資質(zhì)，另一方面抬高了總包資質(zhì)升級門檻，間接強化了大型企業(yè)特級資質(zhì)的壟斷 (Monopoly)地位，似乎總承包資質(zhì)慢慢演變成了 ;總壟斷 ；競爭壓力變得更大。這一發(fā)展趨勢對大型建筑央企、國企影響并不大，但是中小建筑企業(yè)卻面臨著 ;沒活干等死、有活干找死 ;的發(fā)展瓶頸。
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